Tényleg csak egyszer kell fizetni a kiépítésért?

Igen. A toborzási kampány kiépítésének egyszeri díja: 

150.000 Ft/munkakör.

Ezért a díjért a kampány a Te tulajdonodba kerül, és örökre a Tiéd is marad. A későbbiekben bármikor használhatod, amikor munkaerőre van szükséged.

Nincs havidíj, nincs előfizetés, nincs kötelező hosszabbítás.

A kampány használatának van költsége?

Igen. Minden alkalommal, amikor bekapcsolod a kampányt, akkor egy minimális összegű hirdetési költséggel számolhatsz majd. 

Ez átlagosan kb. napi 1.500–2.000 Ft

Általában 5–7 nap alatt érkezik be annyi jelentkező, amennyi egy teljes felvételi körhöz elegendő, így minden alkalommal kb. 10.000 és 20.000 Ft közötti költéssel számolhatsz, ami igazából kerekítési különbözet egy fizetős álláshirdetés díjához képest. 

Amikor ki van kapcsolva a kampány, akkor 0 Ft.

Ez az egyik legnagyobb előnye: nem költ, ha nincs rá szükséged.

Mi van, ha később újra kell ember? Újra fizetek?

Nem. Ha ugyanarra a munkakörre keresel munkaerőt, mint amire a kampányod elkészült, akkor egy forintot sem kell fizetned ilyen esetekben. 

Ez a rendszer pont ezért készült.

Egyszer megkapod →
bármikor bekapcsolod →
bármikor kikapcsolod →
akár évek múlva is.

Csupán egy minimális összegű hirdetési költséggel kell számolnod, amit a kampány elkölt a közösségi média felületeken. (Lásd előző kérdés.)

Miért ilyen olcsó? Hol a csapda?

Nincs csapda. Azért olcsó, mert:

• nem havidíjas

• nem előfizetéses

• nem ügynökségi modell

• nem jutalékos

• és nem munkaerő közvetítés

Mi egyszer megépítjük, átadjuk, és onnantól Te használod.

Nem abban vagyunk érdekeltek, hogy hónapokig fizess – hanem abban, hogy működjön.

Mi van, ha időközben módosul a munkakör, vagy más pozícióra is kell ember?

Ha a munkakör alapvető paramétereiben változás történik (pl: más jellegű tapasztalatra van szükség, megváltozik a munkarend, vagy elköltözik a cég és más régióból kell toborozni, stb.), akkor a kampányt bármikor tudjuk módosítani, nem kell újat készíteni. A módosításnak van egy kisebb díja attól függően, hogy miket érint: szövegezés, képek, célzási beállítások, stb.

Amennyiben egy teljesen más munkakörre szeretnél toborozni, akkor egy új kampányt építünk ki teljesen más más képpel, más szöveggel, más beállításokkal.

Milyen gyorsan jönnek a jelentkezők?

A legtöbb esetben már az elindítás napján, de maximum 1–2 napon belül megindulnak a jelentkezések.

Átlagosan 5–7 nap alatt érkezik be annyi jelentkező, amennyi egy teljes felvételi körhöz elegendő.

Ez természetesen függ:

• a munkakörtől

• a régiótól

• és a beállított szűrőktől

De a tapasztalataink alapján: gyorsabb, mint bármely hagyományos megoldás.

Kell hozzá technikai tudás?

Nem. A kampányok kiépítéséhez nincs szükség semmilyen technikai tudásra, hiszen mindent mi állítunk be.

Technikailag ennyi kell:

• egy üzleti Facebook oldal

• egy hirdetési fiók

Ha ezek nincsenek meg, segítünk létrehozni.
Átadáskor mindent megmutatunk, így később önállóan tudod használni.

Mi történik, ha túl sok jelentkező jön?

Ez egy jó probléma. 🙂

Egyszerűen:

👉 kikapcsolod a kampányt egy kattintással

Nincs túlfutás, nincs felesleges költés.

Amikor újra kell ember, újra bekapcsolod.

Mi van, ha rossz minőségű jelentkezők jönnek?

Pont ezért nem "sima hirdetést" kapsz.

A hirdetést úgy állítjuk be, hogy a számodra irreleváns embereknek ne is jelenjen meg. Ezen kívül a jelentkezési űrlapban szűrők vannak:

• képesítés

• szakmai tapasztalat

• bérigény

• lakóhely

• munkarend vállalása

• egyéb kizáró feltételek, amik Neked fontosak

Aki nem felel meg, el sem jut hozzád.

Milyen pozíciókra működik?

Röviden: szinte bármilyenre.

Az egyszerű betanított munkástól a magasan képzett mérnöki és vezetői munkakörökig bármire. 

Tapasztalataink vannak:

• fizikai munkakörökben (betanított munka, szakmunka)

• irodai pozíciókban

• felsőfokú képesítést igényló munkakörökben

• vezetői pozíciókban

• szezonális állásoknál

• nagy létszámú felvételeknél

Mi történik a jelentkezésekkel? Hová érkeznek?

A jelentkezések közvetlenül hozzád futnak be.

Nem rajtunk mennek keresztül.

Nem tartjuk vissza őket.

A HR-es kollégáid azonnal dolgozhatnak velük.

Milyen cégeknek való ez igazán?

Azoknak, akik:

• árérzékenyek, de nem amatőrök

• rendszeresen vagy időszakosan keresnek munkaerőt

• akár nagyobb létszámban is

• nem akarnak fejvadászokra és állásportálokra költeni

• szeretnék saját kézben tartani a toborzást

• és garanciát várnak el a toborzásuk sikerességére

Ez tényleg működik? Nem csak marketing szöveg?

Tényleg. Több mint 10.000 elkészített és élesben használt toborzási kampány áll mögöttünk, iparágtól függetlenül.

Nem ígérgetünk.

Ez nem egy "lehet hogy jó lesz" megoldás, hanem egy kipróbált rendszer, amit cégek nap mint nap használnak munkaerő felvételre.

Ha nem működne, nem használnák újra és újra.

Mi van, ha mégsem válik be?

Őszintén: eddig nem volt rá példa, hogy ne tudtunk volna működő megoldást adni. 

De egy dolgot fontos látni:
ez nem egy "kockázatos előfizetés", hanem egy egyszeri befektetés, ami tulajdonodba kerül. Azonnal használható, és nemcsak egyszer, hanem bármennyiszer toborozhatsz vele aprópénzért.

A legtöbb ügyfélnél már az első bekapcsolásnál visszahozza az árát.

De ha valamiért mégsem működne, akkor visszafizetjük a teljes díjat.

Mi van, ha Te csak 1 munkatársat keresel?

A kampányodat ugyanúgy használhatod egyetlen pozíció betöltésére is. De egyvalamit érdemes végiggondolnod: 

Mi történik, ha a felvett kollégád egy jobb ajánlat miatt 1 év múlva felmond? Vagy váratlanul kiesik (betegség, családi ok)? Esetleg gyermeket vállal?

Ilyenkor újra toborozni kell. 

De a kampányoddal csak egy kattintás, és újra találsz munkaerőt. Nincs új díj. Nincs új szerződés. Nincs kapkodás.

Ezért nem "egy emberre" fizetsz. Hanem egy biztonsági hálóra. Egy olyan megoldásra, ami ott van, amikor hirtelen szükséged van rá.

Mennyi idő alatt készül el egy toborzási kampány? 

A kampány kiépítésének ideje legfeljebb 5 munkanap.

Ez az 5 munkanap attól a pillanattól számít, amikor megkapjuk a szükséges jogosultságokat a Facebook üzleti oldalhoz és a hirdetési fiókhoz.

Ha még nincs üzleti Facebook oldalad vagy hirdetési fiókod, akkor segítünk ezek létrehozásában.

Miért érdemes MOST dönteni?

Mert a munkaerő-probléma:

• nem "majd egyszer" jön

• hanem hirtelen

És akkor már késő kapkodni.

Ez a rendszer pont arra való, hogy
ne akkor kelljen megoldást keresni, amikor már ég a ház.