Munkaerő közvetítés cégeknek – ha inkább ránk bíznád a teljes kiválasztást
Nincs időd jelentkezőket kezelni, előszűrni, interjúztatni és végigvinni a kiválasztási folyamatot?
Semmi gond.
Ha nem saját toborzási rendszert szeretnél működtetni, hanem inkább azt szeretnéd, hogy mi találjuk meg, szűrjük elő és kezeljük helyetted a jelölteket, akkor a munkaerő közvetítés lehet számodra a jobb megoldás.
Ugyanaz a jól bevált toborzási rendszer dolgozik a háttérben, amely a LeszMunkaerőm.hu saját toborzási rendszerénél is – a különbség az, hogy az előszűrt jelentkezőket itt nem neked adjuk át.
Mi vesszük fel velük a kapcsolatot, mi végezzük el a további kiválasztást, és a megfelelő jelölteket egészen a munkaszerződés aláírásáig kísérjük.
Neked csak a megfelelő munkatársra van szükséged. A többit intézzük mi.
Nem kell:
- jelentkezéseket böngészned,
- önéletrajzokat válogatnod,
- minden jelentkezőt egyesével felhívnod,
- előszűrő interjúkat készítened,
- alkalmatlan jelöltekkel időt töltened,
- újra és újra egyeztetned a kiválasztási folyamat során.
A jelentkezők kezelését átvesszük tőled.
Mit veszünk le a válladról?
A teljes folyamatban segítünk:
Toborzás
Célzott kampány segítségével elérjük azokat is, akik nem feltétlenül keresnek
aktívan állást.
Előszűrés
Már a jelentkezés során kiszűrjük azokat, akik nem felelnek meg az előre
meghatározott feltételeknek.
Kapcsolatfelvétel
Az alkalmasnak tűnő jelöltekkel mi vesszük fel a kapcsolatot.
Telefonos
előinterjú
Pontosítjuk a tapasztalatot, képesítést, munkavállalási feltételeket, bérigényt
és minden fontos szempontot.
Kiválasztás
A jelentkezők közül tovább szűkítjük azok körét, akik valóban megfelelhetnek az
elvárásaidnak.
Egyeztetés
és utánkövetés
Tartjuk a kapcsolatot a jelöltekkel, és segítünk abban, hogy a kiválasztási
folyamat ne akadjon el félúton.
Munkaszerződésig
történő kísérés
A folyamatot egészen addig visszük, amíg a kiválasztott jelölt eljut a
munkaszerződés aláírásáig.
Garancia
A felvett munkaerőre a választott szolgáltatási szinttől függően felvételi és beválási garancia is vonatkozik.
Mikor érdemes munkaerő közvetítést választanod?
Ez lehet számodra az ideális megoldás, ha:
- nincs saját HR-esed vagy recruiter munkatársad,
- nincs elegendő belső kapacitásod a jelentkezők kezelésére,
- túl sok időt venne el az előszűrés és interjúztatás,
- gyorsan kellene új munkatársat találnod,
- szeretnéd kiszervezni a teljes kiválasztási folyamatot,
Saját toborzási rendszer vagy munkaerő közvetítés?
Mindkét megoldás ugyanarra a problémára ad választ:
hogyan találj megfelelő munkatársat?
A különbség abban van, hogy mennyit szeretnél te magad foglalkozni a folyamattal.
Nem tudod, melyik lenne jobb neked?
Nem kell előre eldöntened.
Mondd el, milyen munkatársat keresel, hogyan működik nálatok jelenleg a kiválasztás, és megnézzük, hogy a saját toborzási rendszer vagy a teljes munkaerő-közvetítés lenne-e számodra jobb megoldás.Garanciával dolgozunk
A munkaerő közvetítésnél sem azt várjuk el tőled, hogy vakon vállalj kockázatot.
A szolgáltatásunkhoz garanciát biztosítunk, amelynek pontos feltételeit minden esetben előre, egyértelműen rögzítjük (felvételi, beválási garancia)
Így pontosan tudod, mire számíthatsz, mielőtt együtt dolgozunk.Inkább ránk bíznád a teljes toborzást?
Ha nem szeretnél jelentkezőket kezelni, interjúztatni és kiválasztási folyamatokat menedzselni, akkor beszéljük át, milyen munkatársat keresel.
Te elmondod, kire van
szükséged.
Mi végigvisszük a folyamatot a jelentkezéstől a munkaszerződésig.