Rólunk – Miért jött létre a LeszMunkaerőm.hu?

A LeszMunkaerőm.hu azért jött létre, hogy a cégeknek saját toborzási képességet adjon. Olyan újra használható rendszert építünk, amellyel a vállalkozások külső függőség nélkül érhetnek el és szűrhetnek elő jelentkezőket – egyszeri rendszerépítési díjjal, saját kontroll alatt, garanciális feltételekkel.

Nem klasszikus HR-esként kerültem a toborzás világába

A nevem Petik Roland, a LeszMunkaerőm.hu alapítója. Magamat inkább HR-innovátornak tartom, mint klasszikus HR-es szakembernek. Ha a munkaerő toborzásban valamire nem találok igazán jó megoldást a piacon, az első gondolatom rendszerint az: hogyan lehetne ezt másképp, gyorsabban vagy hatékonyabban megoldani?

A főiskola után dolgoztam az állami szférában, a versenyszférában és a banki világban is. Közel egy évtized után azonban rájöttem, hogy egyik területen sem tudok igazán kiteljesedni. Mindig is érdekelt az internet, az online megjelenés és az, hogyan lehet az emberek figyelmét megszerezni, majd érdeklődésből valódi cselekvést létrehozni.

Az első komoly online projektem a Bérléscentrum.hu volt. Közel két év alatt építettem fel olyan országosan ismert bérbeadó portállá, amely havi több tízezres látogatottságot ért el, majd végül egy befektetőnek értékesítettem.

Eközben gyakorlatilag mindent megtanultam, amit csak lehetett az online marketingről: tanfolyamokból, könyvekből, konferenciákból, szakértőktől és rengeteg saját tesztből.

A Bérléscentrum értékesítése után otthagytam az akkori munkahelyemet, és online marketinggel kezdtem foglalkozni vállalkozóként.