Valódi toborzási eredmények konkrét számokkal

Nem ígéreteket mutatunk. Hanem valódi számokat.

Egy toborzási megoldásról könnyű azt mondani, hogy gyors, hatékony vagy költségtakarékos. Minket azonban jobban érdekel az, hogy mi történik akkor, amikor a rendszer valódi munkaerőpiaci helyzetben dolgozni kezd.

Ezért összegyűjtöttünk 15+1 valódi toborzási kampányt, különböző munkakörökből és Magyarország több pontjáról – sőt külföldi munkavégzésre történő toborzásból is.

A kampányok között találsz többek között:

• fizikai és szakmunkás pozíciókat,
• irodai és pénzügyi munkaköröket,
• értékesítőket és vezetőket,
• mérnöki és informatikai szakembereket,
• gépjárművezetőket,
• valamint nehezen betölthető, speciális pozíciókat is.

És nem csak azt mutatjuk meg, hogy végül sikerült-e megtalálni a szükséges munkatársakat.

Láthatod a konkrét számokat is:

• mennyi ideig futott a kampány,
• mennyi volt a hirdetési költség,
• hányan kezdték el a jelentkezést,
• hány jelentkezőt szűrt ki a rendszer,
• hány megfelelő jelölt maradt,
• és végül hány munkatárs került felvételre.

Miért mutatjuk meg mindezt?

Mert szerintünk egy toborzási rendszer értékét nem az mutatja meg, hogy mit ígérünk róla, hanem az, hogy különböző munkakörökben és különböző munkaerőpiaci helyzetekben milyen eredményekre volt képes.

A kampányok eredményei természetesen nem jelentenek garantált jövőbeni számokat. Minden munkakör, régió és munkaerőpiaci helyzet más.

De a valódi példákból már jól látható, milyen nagyságrendű eredményeket tud elérni egy megfelelően felépített online munkaerő-toborzási rendszer.

Nézd meg a kampányokat konkrét számokkal

👉 15+1 valódi toborzási kampány eredményei számokban

A részletes esettanulmányban megmutatjuk az egyes kampányok kihívásait, eredményeit, a jelentkezők előszűrését és azt is, mit tanultunk az egyes toborzásokból.